哪位知道指纹考勤机的弊端是什么?

缺点：卡片成本偏高，解决不了"代打卡"问题    6．指纹考勤机    优点：无须卡片，解决代打卡问题    缺点：要求人员素质较好，指纹要求清洁，防破坏能力及稳定性有待提高（目前处于起步阶段）。    7．眼虹考勤机    理想的考勤机    优点：利用人的眼睛特征来识别不同的人，做到了用非接触方式来识别人的特征，识别速度小于1秒。    缺点：目前成本高  缺点：统计烦琐，每月更换卡片，机械故障率较高（插卡口易受破坏）    适用范围：  100人以下且环境较好的单位

指纹刷卡考勤机虽然可以避免带打卡的现象，可以有效监督员工考勤，但还是有很多弊端的:
1、现在的企业都提倡人性化管理，而每天都要去指纹考勤机上打下指纹，很多人都有杨白劳卖身的感觉，削弱了员工在企业的主人意识，加强了“我只是来打工的”感觉。（不过随着越来越多的企业使用指纹机，大家越来越觉得用指纹机考勤很平常，就像路口的红绿灯一样，虽然有点限制，但是很公平）
2、很多企业原来有很多隐形加班的，如晚上加班很晚才走，没有加班费。而用了考勤机后，员工就有抵触了：我是按时来的，但加班怎么算呢？
3、大部分人打指纹都是正常的，但总有个别人打指纹经常打不上，导致这些员工觉得没有得到公平待遇。（个别人可以用密码来代替打指纹）
4、对于人数较多的企业，上下班打指纹容易造成门口堵塞。
5、指纹刷卡考勤机是必须手指按到考勤机上的，这种接触也容易传播传染病。